博思软件招聘，引领数字经济的创新力量-博思软件招聘项目经理助理

博思软件正在招聘项目经理助理，此举被视为引领数字经济创新力量的重要一环。作为项目经理助理，应聘者将有机会参与到博思软件推动数字化转型和创新的各项工作中，共同塑造未来数字经济的发展方向。该职位的具体职责和要求尚未公布，但可以预见，这将是一个充满挑战与机遇的岗位，适合对数字经济有浓厚兴趣并具备相关项目管理经验的人才加入。

博思软件招聘：探索数字未来，共创科技新篇章

在当今这个数字化浪潮席卷全球的时代，信息技术已成为推动社会进步和经济发展的重要引擎，福建博思软件股份有限公司（300525.SZ），作为国内数字经济的领军企业，正以其卓越的技术实力和前瞻性的战略眼光，引领着数字票证、智慧财政财务、数字采购等领域的创新发展，随着公司业务的不断拓展和技术的持续升级，博思软件正积极招募各类优秀人才，共同探索数字未来，共创科技新篇章。

一、博思软件：数字经济的创新先锋

福建博思软件股份有限公司成立于2001年，总部位于福建省福州市，多年来，博思软件始终专注于科技与创新，致力于应用人工智能、大数据、云计算、区块链等前沿科技，助力政府治理模式创新，助推产业数字化升级，公司被认定为国家企业技术中心，并入选中国互联网百强企业、中国软件和信息技术百强企业，服务着亿万公众和百万企业。

博思软件在数字票证领域，通过电子票据、区块链应用等技术手段，助力社会数字化建设，让公众生活更便捷，在智慧财政财务领域，公司提供的预算管理一体化系统、一体化监督平台等解决方案，有效提升了政府资金使用效率和效益，赋能财政治理体系现代化，博思软件在数字采购领域也取得了显著成就，通过高效、便捷的采购模式，不断提升单位采购性价比，助力政府、高校、企业、医疗等行业的数字化转型。

二、招聘背景：数字经济时代的机遇与挑战

随着数字经济的蓬勃发展，各行各业对信息技术的需求日益旺盛，博思软件作为数字经济的创新先锋，正面临着前所未有的发展机遇和挑战，为了保持技术领先和市场优势，公司需要不断引进和培养高素质的人才队伍，以应对日益复杂的市场环境和客户需求。

在招聘方面，博思软件注重人才的多元化和专业化发展，公司不仅需要具备扎实技术基础的软件研发工程师、测试工程师等技术人员，还需要具备丰富项目管理经验的项目经理、售前工程师等复合型人才，随着公司业务的不断拓展，博思软件还在积极招募政企客户经理、风控专员等岗位，以满足不同领域的客户需求。

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三、招聘岗位及要求：全面覆盖，精准匹配

博思软件的招聘岗位涵盖了从技术研发到市场营销、从项目管理到客户服务等多个领域，以下是部分重点招聘岗位的详细介绍及要求：

1、软件研发工程师（Java/Python/Web）

岗位职责：完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；辅助进行系统的功能定义和程序设计；根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护；分析并解决软件开发过程中的问题；协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；配合项目经理完成相关任务目标。

岗位要求：本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业；掌握计算机理论知识，熟悉Java/Python/Web语言及相关技术；具有扎实的编程基础和良好的面向对象编程思想；对常见数据库如MySQL、Oracle等有一定的了解和应用经验；了解软件工程概念和软件开发流程；具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强。

2、自动化测试工程师

岗位职责：搭建测试框架，编写自动化测试脚本；熟悉Linux、Jenkins、Python等测试工具；精通VUE前端环境下自动化测试脚本的编写；具备实际项目经验。

岗位要求：本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，测试工作三年以上；熟悉Linux操作系统和Python编程语言；2年以上自动化测试或测试开发经验；具备很强的逻辑思维能力和较高的分析、独立解决问题的能力；熟练掌握测试工具，熟悉软件测试理论方法和测试流程；热爱软件测试工作，具备良好的学习能力和质疑习惯，有良好的团队合作意识。

3、政企客户经理

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岗位职责：根据政企行业分类维护客户关系，挖掘客户需求；及时了解竞品相关市场情况，完善渠道和客户信息；组织协调公司内外部资源，协调和跟进项目管理和项目招投标；制定销售策略和落地方案，达成个人业绩目标。

岗位要求：本科及以上学历，不限专业；性格开朗、思维活跃敏锐，积极上进，执行力强；具备良好的学习能力、沟通能力、表达能力和商业敏感度；敢于接受挑战，有强烈的成功欲望，能承受较大的工作压力；有相关实习经历或学生干部经验者优先。

4、实施工程师

岗位职责：负责公司软件产品的实施工作，包括现场实施、软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等；解决项目中用户提出的问题，维护客户关系，提高客户满意度。

岗位要求：大专及以上学历；熟悉网络知识，了解LINUX系统、ORACLE、Mysql数据库和WEBLOGIC、Tomcat中间件；有较强的沟通能力、学习能力和团队协作能力；工作积极主动，具备较强的抗压能力、责任心；能适应出差。

四、招聘流程：高效便捷，公平公正

博思软件的招聘流程包括网申简历筛选、面试、线上测评、技术笔试（针对岗位）、发放offer和正式报到等环节，公司注重招聘流程的效率和公平性，

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